жұмыскерді өндірісте қалай қорғауға және айыппұлдан аулақ болуға болады?
Барлық кәсіпорындар мен ұйымдар өз қызметкерлерін "Қызметкер еңбек (қызметтік) міндеттерін атқарған кезде оны жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру туралы" Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес сақтандыруға міндетті.
ЖЖОМС тәуекелдерді жабады
еңбек жарақаты*
кәсіби ауру*
жұмыскердің өлімі
*жұмыскердің 30% -100% кәсіби еңбекке қабілеттілігінен айырылуына әкеп соқтырды
Шарт талаптары
Қолдану мерзімі
- 12 ай;
- маусымдық жұмыс мерзіміне (расталған кезде).
Сақтандыру тарифі
- ЖЖОМС Заңымен белгіленген;
- кәсіби тәуекел класына (КТК) байланысты.
Сақтандыру сомасы
ЖЕТҚ = барлық жұмыскерлердің ЖЕТҚ сомасы (әр жұмыскердің 12 х ЕА (10 АЕА аспайды).
3 шага для заключения договора
1
рассчитать страховую премию в Коммеск-Өмiр.
2
заключить договор ОС РНС в Коммеск-Өмiр.
3
направить сведения о заключённых договорах ОС РНС в информационную систему «Охрана труда и безопасность».
Уклонение от соблюдения договора
ОС РНС влечёт штраф
10 МРП — на физических лиц, соответствующих предпринимателям;
160 МРП — по назначению лиц, назначенных нотариусов, по судебным делам исполнителей, по субъектам малого предпринимательства, некоммерческим организациям;
400 МРП — на субъектов среднего предпринимательства;
1000 МРП — на субъекты крупного предпринимательства
Страховая выплата по договору
аннуитета
В соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей", в случае установления либо продления (переосвидетельствования) степени утраты профессиональной трудоспособности работника либо его смерти работодатель обязан заключить договор аннуитета в пользу работника либо лица, имеющего согласно законодательным актам Республики Казахстан право на возмещение вреда в связи со смертью работника.
Договор аннуитета заключается на условиях, обеспечивающих получение пострадавшим работником либо лицами, имеющими право на возмещение вреда в связи со смертью работника, дохода в размере и сроки, которые установлены Гражданским кодексом Республики Казахстан. Договор аннуитета заключается со страховщиком, заключившим договор обязательного страхования работника от несчастных случаев, в период действия которого произошел страховой случай.
Страховая выплата по договору аннуитета
Ежемесячная страховая выплата, причитающаяся работнику в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности осущес-твляется страховщиком в соответствии с договором аннуитета. Порядок расчета аннуитетных выплат по договору аннуитета определяется нормативным правовым актом уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций. Размер страховой выплаты осуществляется за минусом социальной выплаты на случай утраты трудоспособности из Государственного фонда социального страхования.
Cтраховая компания осуществляет выплату по дополнительным медицинским расходам, вызванным повреждением здоровья и при предоставление соответствующих документов, подтверждающих медицинские услуги и их стоимость. Возмещению не подлежат расходы, которые входят в гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.
Срок договора аннуитета – это срок утери профессиональной трудоспособности (срок переосвидетельствования утери профессиональной трудоспособности), но не больше срока достижения работником пенсионного возраста.
Жиі қойылатын сұрақтар
Сізге қызықты болады
Қызықты
Өмірді сақтандыру мәселелері бойынша
Тегін консультация
Мәліметтерді толтырыңыз, біз сізбен жақын арада байланысқа шығамыз